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北京安定医院召开2019年度工作总结会

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  为梳理总结2019年重点工作完成情况,推动2020年工作按计划开展,1月10日至11日,北京安定医院召开了2019年度工作总结研讨会。院长王刚、党委书记滕红红、纪委书记孟庆玲、副院长李占江、张骏、总会计师郭敬源出席了会议。

  会上,王刚院长做了2019年医院工作报告。2019年我院认真贯彻落实医耗联动综合改革,加强了特色化团队建设,实施了一系列改善医疗服务行动,优化医院教学体系,搭建京津冀精神卫生大数据平台,改革发展、对外合作等各项工作稳步推进。王刚院长指出,我院要紧紧围绕“六位一体”的国家级精神医学中心战略定位,进一步提升特色化团队核心技术和创新能力,强化服务内涵建设,推进门诊病房一体化,加大科技创新与科技成果转化力度,推动医院从粗放型管理到精细化管理的转变。王刚院长强调,医院的发展需要集体智慧,我们要开拓创新,抓铁有痕、注重落实,快速、高效、扎实推进各项重点工作。

  李占江副院长报告了我院2019年科研、教学等重点工作情况。要求各部门不断强化教学意识和责任心,贯彻落实习近平总书记关于科技工作的指示批示,齐心协力推动科技创新工作不断取得新成效,打造创新型医院。

  针对廉政工作,党委副书记、纪委书记孟庆玲指出,各中层干部在实际工作中要增强廉政工作责任意识,梳理科室风险岗位,做好科室人员廉政教育工作,扎紧廉政制度的笼子,树立人人“讲纪律、守规矩”、对廉政制度有敬畏之心的新风尚。

  张骏副院长报告了2019年医院行政管理工作情况。2019年是我院的制度落地之年,我们要以制度为保障,向管理要效率,以人才为引擎,以安全为根本,注重成本管控,推动医院可持续发展。

  总会计师郭敬源详细介绍了我院成本管理工作,成本管理是医院精细化管理的核心之一,2019年我院以预算管理为基础,开展了流程优化、节约成本等一系列举措。下一步,要强化医院预算、成本和绩效管理“三驾马车”,推行全面预算管理,精准成本管控,配套相关绩效管理。

  党委书记滕红红在会上解读了党的十九届四中全会精神,她要求我院党员干部要不忘初心、牢记使命,深入学习贯彻十九届四中全会精神,加强思想武装,推进党员点评和支部创新项目,不断精湛医术,切实提升医疗服务水平。

  全院各一级科室正副主任、党支部书记、二级科室主任、病区主任助理、护士长参加了本次会议。

  与会成员围绕医院发展展开了热烈的讨论。